横店演员公会组织武行演员考核
近日，在金华东阳，横店影视城演员公会组织了一场武行演员考核。为更好地对武行演员进行分类管理，横店影视城首创武行影视基础工种规范考核制度，通过体能、反应与套招、威亚术语等具体科目，对600多名武行演员进行专业考核。据了解，为更大程度地保证考核的专业性和公平公正，本次考核评委有剧组武术导演、特技队动作指导老师以及横店演员公会的演员经纪人。
横店演员公会负责人厉玉珍表示，随着剧组拍摄的要求不断提高，对武行整体素质的要求也随之提高，通过专业的考核，淘汰一批专业水平不达标的武行演员，针对考核通过的武行演员，颁发专门的武行演员证。厉玉珍说：“我们要求所有在横店的武行演员‘持证上岗’，既方便横店演员公会的管理，也可以提高武行整体素质，规范武行演员的市场，进一步满足影视拍摄服务的需要。”
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贾樟柯不赞同演员实行持证上岗 ：对创作有极大伤害
网易娱乐专稿9月13日报道 今日，贾樟柯不赞同演艺人员实行持证上岗登上微博热搜，在9月13日北京举行的新片《一直游到海水变蓝》首映礼上，贾樟柯回应热搜，表示如果有准入门槛的话，他们得先去考证儿啊，如果先去考证，他可能都没兴趣去考，因为谋生的方法有很多，为什么非要当演员，反过来对创作是有极大的伤害。我觉得一种问题的解决应该用它的方法解决，不应该去用另外的渠道，比如说这个物质，另外一方面，大家都知道，我们现在的行政资源浪费很厉害，为了演戏再去建立一些机构，由谁来评定，由谁来管理，会增加非常大的行政成本，而且这个对于整个整个社会来说并不是太急需的。此前，贾樟柯接受采访时谈到，此前专家建议演艺人员实行持证上岗的说法，自己并不赞同。他认为艺术创作应该不拘一格，角色创作是多元化的，“资格证”不应成为导演选取演员时的门槛标准，而娱乐圈的种种乱象，应通过其它方法有效解决和引导。
此前报道：贾樟柯谈选角标准 称不赞同演艺人员实行持证上岗
网易娱乐9月13日报道 近日，贾樟柯接受媒体采访，针对此前专家建议演艺人员实行持证上岗的说法，贾樟柯表示并不赞同，他认为艺术创作应该不拘一格，角色创作是多元化的，“资格证”不应成为导演选取演员时的门槛标准，而娱乐圈的种种乱象，应通过其它方法有效解决和引导。
观察者网9月8日报道 国家广播电视总局办公厅最近印发的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》要求“严格执行主持人持证上岗”。有专家建议，对演艺人员也实行持证上岗制度，“凡是没有注册登记的，规定各类平台均不予录用”。
通过资格认证制度来实现行业准入是常见的管理手段。在近期娱乐圈治理成为社会热议话题的背景下，人们自然而然地思考能否通过扩大持证上岗范围，来治理娱乐圈的沉疴积弊。然而，与演出经纪人和主持人不同，演员的行业特性决定了其演出能力和艺术水平难以量化，要做到持证上岗，并有效考核其“思想、政治、理论、专业、道德修养”等水平，恐怕还需要科学的设计和长期的探索。
此外，据媒体报道，早在上世纪90年代，一些演员上台表演是需要演出证的，但后来随着有关部门简政放权，加上相关规定修改，到本世纪初，演员演出不再需要演出证。假如要实现演员持证上岗，或许还要考虑相关制度完善的问题。
即便演员可以持证上岗了，这也只是事前管理的一种手段，或许能够解决“入门”前的合格问题，但要实现演员“不忘初心”，关键是实现全过程的动态管理。特别要发挥好行业组织的作用，既要把好事前的入门关，又要在日常管理中持续开展道德修养和法律知识教育，履行好事中的监管责任；一旦发现问题苗头，要及时提醒、告诫，遇到涉嫌违法犯罪的要及时依法处理。同时，运用好正反面典型案例，通过事后的社会舆论力量，让包括演员在内的娱乐圈从业人员心存敬畏、崇德守法。
